Baxtsiz hodisalardan sug'urta - bu nima va u kimni qamrab oladi?

Ishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik natijasida nogironlik xavfi barcha kasbiy faol odamlarga tegishli. Baxtsiz hodisalardan sug'urtalash kasallik sug'urtasi bilan qamrab olinmagan ko'plab imtiyozlarga ega bo'lishni kafolatlaydi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisada shikastlangan yoki kasbiy kasallikka chalingan xodim, agar xodim o'sha paytda baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish uchun ro'yxatga olingan bo'lsa, nafaqa olishi mumkin. Havolani bosish orqali hayotni ixtiyoriy sug'urta qilish xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin.

Baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

Baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish majburiy bo'lib, sug'urtalangan shaxslarni ijtimoiy himoya qiladi. Ijtimoiy sug'urta tizimi baxtsiz hodisalardan sug'urtalashda ixtiyoriy sug'urta qilish imkoniyatini nazarda tutmaydi. Baxtsiz hodisalarni sug'urtalash baxtsiz hodisalar, ya'ni insonning irodasisiz sodir bo'lgan hodisalar va ularning bevosita oqibatlari sog'likka zarar etkazishi mumkin bo'lgan taqdirda imtiyozlarni kafolatlaydi. Shuningdek, sug'urtadan foydalanish uchun asos - bajarilgan ish bilan bog'liq bo'lgan ma'lum omillar ta'sirida yuzaga keladigan kasb kasalligi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa - bu ish bilan bog'liq holda sodir bo'lgan, shikastlanish yoki o'limga olib keladigan tashqi sabablar bilan to'satdan sodir bo'lgan hodisa:

• Xodimning odatiy harakatlari yoki boshliqlarning buyruqlarini bajarish paytida yoki bajarish bilan bog'liq holda,
• xodim tomonidan ish beruvchi uchun harakatlar paytida yoki bajarish bilan bog'liq holda, hatto buyruqsiz ham;
• xodim o'z joyi va mehnat munosabatlaridan kelib chiqadigan majburiyatni bajarish joyi o'rtasidagi yo'lda ish beruvchining ixtiyorida bo'lsa.

Kasbiy kasallik - bu kasbiy kasalliklar ro'yxatida ko'rsatilgan kasallik. Bunga ish muhitida sog'liq uchun zararli omillar sabab bo'ladi yoki ishni bajarish usuli bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Baxtsiz hodisalardan sug'urtalash - imtiyozlar

Ishda baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligiga chalingan sug'urtalangan shaxs kasallik nafaqasini olish huquqiga ega. Nafaqa baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish muddatidan qat'i nazar, hisob-kitob bazasining 100% miqdorida to'lanadi. Baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish bo'yicha kasallik nafaqa olish huquqi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli mehnatga layoqatsizlikning birinchi kunidan boshlab kuchga kiradi. Shuning uchun baxtsiz hodisalardan sug'urtalangan va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi tufayli nogiron bo'lib qolgan shaxslar ushbu atamani qo'llamaydilar. kasallik sug'urtasi uchun kasallik nafaqasi uchun bo'lgani kabi, kutish davri.

Agar kasallik nafaqa muddati o'sha kalendar yilida ishlatilmagan bo'lsa ham, baxtsiz hodisalardan sug'urta olish huquqiga egasiz. Ishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli nogiron bo'lib qolgan taqdirda, xodim darhol kasallik nafaqasini olish huquqiga ega va kasallik nafaqasini ololmaydi.

Baxtsiz hodisadan sug'urta qilish nafaqasi, agar sug'urtalangan shaxs kasallikdan ixtiyoriy sug'urta dasturiga qo'shilmagan bo'lsa ham to'lanadi. Agar xodim kasallik nafaqasi tugaganidan keyin ham ishlay olmasa va keyingi davolanish yoki davolovchi reabilitatsiya mehnat qobiliyatini tiklashni va'da qilsa, u reabilitatsiya nafaqasini olish huquqiga ega.