» San'at » Ijodiy markazlarning studiya marosimlari

Ijodiy markazlarning studiya marosimlari

Ijodiy markazlarning studiya marosimlari

Ijodkor odamlar sifatida biz eng ijodiy bo'lish uchun vaqtimizni qanday tuzamiz?

Biz ko'pincha iste'dodni bir necha kishiga berilgan ilohiy in'om bilan yanglishamiz, lekin bu dahoning orqasida ko'pincha unchalik jozibali narsa yotadi: muayyan jadval. Bu ham mehnat talab qiladi - ko'p ish.

Uning kitobida Kundalik marosimlar: rassomlar qanday ishlaydi, qancha buyuk san'atkorlarimiz vaqtlarini o'tkazganlari haqidagi hikoyalarni to'pladi. Gustav Flober shunday degan edi: "O'z ishingizda shiddatli va original bo'lishingiz uchun hayotingizda o'lchovli va tartibli bo'ling".

Lekin nima Ushbu afsonaviy rassomlarning kundalik ishlari qanday ko'rinishga ega? Misol uchun, rasmda ko'rsatilganidek, Villem de Kuningning jadvalini olaylik. de Kuning: Amerika ustasi, Mark Stivens va Annalin Swan:

Odatda er-xotin ertalab kech turishardi. Nonushta asosan qishda deraza tokchasida saqlanadigan sut bilan suyultirilgan juda kuchli qahvadan iborat edi [...] Keyin kundalik tartib boshlandi, de Kuning studiyaning o'z qismiga, Eleyn esa unikiga o'tdi.

De Kuningning grafikasida eng muhimi shundaki, ular qanchalik monoton.

Ko'pgina yig'ilgan rivoyatlarda ko'rinadigan izchillik mavjudKundalik marosimlar: rassomlar qanday ishlaydi. Muntazam ijodkorlikni kuchaytirish uchun foydalaniladi. Bu buyuk rassomlar o'z jadvallarida qulaylik, izlanish, moslashuvchanlik va ijodkorlikni topishlari mumkin.

Ushbu afsonaviy ijodkorlar vaqtlarini qanday taqsimlaganiga qarang:


Ish tartibini yaxshilashni xohlaysizmi? Dunyoning ba'zi buyuk aqllari o'z kunlarini qanday tashkil qilganini bilib oling. Interaktiv versiyani ko'rish uchun tasvirni bosing (orqali).

Qanday qilib yaxshi ish odatlarini yaratamiz? Bir nechta ko'rsatmalarga amal qilishga harakat qiling:

Takrorlashni o'rnating

Amaliyot hunari rassom uchun tanlagan hunari kabi muhimdir.

Biz rasm chizishda, kulolchilikda yoki biz tanlagan narsada yaxshi bo'lish uchun amaliyotning o'zida yaxshi bo'lishimiz kerak. Malkolm Gladvell tomonidan ommalashtirilgan 10,000 XNUMX soatlik qoidaga asoslanadi by  - bor, tanlagan sohangizda usta bo'lish uchun qancha vaqt kerakligini tushunish uchun hali ham yaxshi o'lchovdir.

Sprintlar haqida o'ylab ko'ring

Biroq, siz QANDAY mashq qilganingizdek muhim. Qasddan mashq qilish diqqatni jamlashni talab qiladi. Amaliyot vaqtini ma'lum bir vaqt oralig'ida cheklash, siz rivojlanayotgan narsangizga to'liq e'tibor qaratish imkonini beradi.

Misol uchun, 90 daqiqalik sof konsentratsiya to'rt soatlik aqlsiz yoki chalg'ituvchi mashqdan yaxshiroqdir.

Toni Shvarts, asoschisi bu usul xodimlarga aqliy energiyasini kichikroq qismlarga bo'lish orqali ko'proq narsaga erishish imkonini beradi, deb hisoblaydi.

Yaxshi chiqmasa ham, va'da qiling

Semyuel Bekketning bu so‘zlari Silikon vodiysidagi yetakchi texnologiya kompaniyalarining shioriga aylangan, biroq ularni rassomning ijodiga ham qo‘llash mumkin. 

Muvaffaqiyatsizliklaringizni qabul qiling va ulardan o'rganing. Muvaffaqiyatsizlik sizning ishlayotganingizni anglatadi. Bu siz tavakkal qilib, yangi narsalarni sinab ko'rishingizni anglatadi. Eng ko'p muvaffaqiyatsizlikka uchragan odamlar oxir-oqibat nimanidir payqashadi.

O'z sohangizda mutaxassis bo'lsangiz ham, o'zingizga xato qilishga ruxsat bering. Ehtimol, agar siz o'zingizni shogirdingizning ustasi deb hisoblasangiz, xato qilish uchun o'zingizga ruxsat bering. bu siz yangi narsalarni sinab ko'rayotganingizni anglatadi.  

Jadvalga rioya qiling

Ko'pgina tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, biz odamlar sifatida cheklangan "kognitiv tarmoqli kengligi" ga egamiz. A

Bizga mos keladigan jadvalni topib, biz qayerda va qachon ishlarni qilish kerakligini tanlash zaruratini yo'q qilamiz. Psixolog Uilyam Jeymsning fikricha, odatlar bizga "haqiqiy qiziqish sohalariga o'tish uchun ongimizni ozod qilish" imkonini beradi.

Nima uchun biz, rassomlar, o'z ijodiy kuchimizni rejalashtirish vazifalariga sarflashimiz kerak?

Jadvalingiz haqida muammoni hal qilish nuqtai nazaridan o'ylab ko'ring. Ko'p vaqtingizni qayerda o'tkazasiz? Siz xohlagan taraqqiyotga erishyapsizmi? Nimani kesish mumkin va qayerda yaxshilash mumkin?

Agar siz barcha ishlarni rejalashtirishdan olib tashlasangiz va ishingiz uchun ko'proq aqliy energiya bo'shatib qo'ysangiz nima bo'ladi?